El 2020 s’ha de produir la renovació total del Patronat de la Fundació Privada AAVC. Per tal de garantir la màxima representativitat i identificació del mateix amb el món artístic audiovisual, durant el darrer any el patronat sortint ha estat treballant per aglutinar una massa crítica suficient que garanteixi la màxima legitimitat i atorgui el màxim suport al procés de canvi.

Durant el darrer any, la Comissió de Governança escollida pel patronat de la Fundació Privada AAVC ha anat treballant en la recerca de la fórmula més idònia i transparent d’elecció del nou patronat. Així mateix, ha perseguit dotar el procediment del recolzament d’una massa crítica suficient que garanteixi que el patronat escollit pugui tirar endavant el seu projecte per a la Fundació amb la màxima solvència, recolzament i eficiència. El perfil demanat als possibles membres del nou patronat, molt divers, persegueix fer possible la col·laboració en el projecte cultural i artístic de la Fundació del màxim nombre d’entitats i associacions.

Un primer pas d’aquest marc de col·laboració ha sigut un diàleg franc i obert amb la PAAC, a fi que aquesta entitat ajudi en el procés de configuració del nou Patronat, el qual ha de ser elegit finalment en els termes establerts pels estatuts socials de la Fundació AAVC. Aquesta col·laboració s’ha d’entendre com el primer pas de molts altres que han de venir i han de permetre que en el futur altres entitats i associacions artístiques i culturals puguin participar del nostre projecte.

Per aquest motiu, s’ha optat per configurar una llista de 28 candidats on hi figuren artistes i professionals de les arts visuals i de la recerca i investigació, la qual serà sotmesa a la consideració de l’assemblea de la PAAC per tal de fer possible l’elecció d’un nou patronat segons el procediment establert en els estatuts de la Fundació Privada AAVC, patronat que haurà de tenir presència d’artistes audiovisuals i paritat de gènere.